人材教育の取り組み
オンラインやネットショッピングが加速している中、
実店舗でしか得ることのできない体験、感動をお客様に感じてほしい。
「アイウェア」は顔に掛けるアイテムだからこそ、実際の店舗でお客様と関わることで伝えられることが多くあり、
スタッフひとりひとりの力が必要不可欠であると考えます。
スタッフの皆さんが、お客様へ最適なメガネ・サングラスをご提案するため、ポーカーフェイスでしか得られない体験をご提供するため、
「ベーシックスキル」「眼鏡知識・技術」「ファッション」「マネジメント」の4つの側面から教育をサポートいたします。
スタッフの皆さんが、お客様へ最適なメガネ・サングラスをご提案するため、ポーカーフェイスでしか得られない体験をご提供するため、「ベーシックスキル」「眼鏡知識・技術」「ファッション」「マネジメント」の4つの側面から教育をサポートいたします。
POKER FACEの主な教育・研修
- <階層別研修>
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新入社員研修※ / シニアスタッフ研修 / 店長候補者研修 / 新任店長研修 etc.
- ベーシックスキル
- 眼鏡知識・技術
- ファッション
- マネジメント
※ 新入社員研修は社会人スキル・マナー、眼鏡技術・知識、POKERFACEとしての考え方などを学ぶ基礎研修です。
- <エキスパート研修>
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カラーエキスパート研修 / VMDエキスパート研修 etc.
- 眼鏡知識・技術
- ファッション
- <眼鏡技術・知識>
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技術向上研修 / スキルチェック / 眼鏡作製技能士研修 / 両眼視マスター研修 etc.
- 眼鏡知識・技術
- <商品知識>
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新商品展示会 / メーカー勉強会 etc.
- 眼鏡知識・技術
- ファッション
- <オプション研修>
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ハラスメント研修 / クレーム研修 / 店長力強化研修 etc.
スタッフインタビュー
ポーカーフェイスで働くスタッフの想いや仕事内容をご紹介。
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POKER FACE 池袋店
「未経験からの挑戦。お客様にご満足いただけることが何よりも喜び。」
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POKER FACE 名古屋店 店長
「東海地区No.1のメガネセレクトショップを目指して、チームワークを大切にしています。」
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POKER FACE TOKYO TRADITION 店長
「スタッフが成長し、自信をもって働く姿を見ることが私自身のやりがい。」
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金子眼鏡店 羽田空港第3ターミナル店
「自分の経験やスキルを活かし、いつも挑戦する気持ちを恐れない。」
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マーチャンダイザー
「多くの方との繋がりを大切にしながら、自分の妄想した企画を実現していく。」
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人事総務部
「自分自身も感じたPOKER FACEの魅力を、より多くの人へ伝えたい。」